Hållbart arbete var ett forskningsprojekt med syftet att fördjupa kunskapen om stegen till arbetsmarknaden: att nå, att få och att behålla ett arbete. Fokus i projektet var ”behålla-fasen”. Vilka faktorer är det som gör att man när man fått ett arbete blir kvar på arbetsmarknaden?

I projektet har ca 300 personer som fått arbete med någon form av stödjande insats intervjuats. Intervjuer gjordes inte bara med dem som fått arbete, utan också med personer i omgivningen, t ex. anhöriga, arbetsgivare och arbetskamrater som är en del av det så kallade ”naturliga stödet”.

Hur många finns kvar i arbete? Är man kvar på samma arbetsplats eller har man gått vidare till annan anställning? Några finns inte kvar på arbetsmarknaden – vad beror det på?

I projektet deltog förutom Activa, Institutet för handikappvetenskap vid Örebro universitet, Misa AB i Stockholm och SIUS vid Arbetsförmedlingen. Projektet finansierades med stöd av Sparbanksstiftelsen Nya.