Active Euromobility

Actíva har med stöd av Europeiska socialfonden utvecklat metoden Supported Mobility. I det här projektet ska personer mellan 18 och 29 år som står långt från arbetsmarknaden genomföra praktik i Tyskland, som en del i en process att nå arbete eller utbildning. I projektet ingår också att samverka med två andra transnationella parter (tyska IDA-projekt) i syfte att parterna utvecklar sina respektive befintliga metoder för mobilitet. Skillnader och likheter i metod skall identifieras under en analys- och planeringsfas. Genom ett ömsesidigt sändande och mottagande av projektdeltagare mellan parterna under projektets genomförandefas, ska effekterna på individnivå av skillnader i metod mätas och utvärderas. De transnationella parterna kommer också att utveckla teman som genomsyrar deltagarnas förberedelse-, genomförande- och framtidsfas: mänskliga rättigheter, demokrati och personlig hälsa. Effekterna av att använda teman kommer att utvärderas. Parternas respektive metoder ska genom projektet utvecklas och implementeras hos respektive samverkanspart.

Projektverksamheten kommer att fokusera på icke-diskriminering, jämställdhet och tillgänglighet.

Projektet pågår 1/10 2018 - 30/9 2021

Från nyanländ till medarbetare

Actíva har fått ett projekt beviljat av ESF. Projektnamnet är "Från nyanländ till medarbetare"
Syftet med projektet är att möjliggöra inträde på arbetsmarknaden för nyanlända med sammansatt problematik genom att utveckla vuxenutbildningen och skapa organisatoriska samarbeten till nytta för individen. Detta ska ske genom målgruppsinriktade aktiviteter. Syftet är också att genom en breddad kompetensförsörjning få arbetsgivare i regionen att se möjliga rekryteringar och delta i att utforma yrkesutbildningar. Parterna i Projektet är Stiftelsen Activa som tillika är projektägare. Samverkanspartners är Örebro kommuns Vuxenutbildning och Försörjningsstöd. Ett antal intressenter finns också i form av bl a region Örebro län och Arbetsförmedlingen.
Mål och syfte med projektet är att bygga goda samverkansstrukturer så att målgruppen snabbare och med rätt stöd ska förflytta sig närmare arbete och egen försörjning. En mer individanpassad SFI, fler yrkesutbildningar skapade i samarbete med arbetsgivare, en snabb kontakt med arbetsgivare och stöd från Activa ska säkerställas i projektet.

IPS, en väg till jobb och hälsa

Utanförskap, sjukskrivning eller avsaknad av etablering på arbetsmarknaden alternativt ofullständig utbildning är en realitet för många med psykisk ohälsa. ESF-projektet riktar sig till män och kvinnor med en sammansatt problematik som står utanför arbetsmarknaden på grund av psykisk funktionsnedsättning. Syftet är att förbättra arbetslivsintegrationen för denna målgrupp. Genom att använda metoden IPS, Individual Placement and Support, redan under behandlingsfasen i specialistpsykiatrin vill projektet visa att betydligt fler kan komma i arbete eller utbildning än med det arbetssätt som finns idag. I studier har det visat sig att med stöd av IPS-metoden får en betydande andel av personer i målgruppen möjlighet till anställning och förbättrad hälsa.

Ett mål är också att implementera metoden IPS, så den blir en del av det ordinarie utbudet samt få den spridd till andra delar av landet.

Under projekttiden 1/3 2018 till 28/2 2021  ska upp till 200 patienter få ett samordnat stöd till arbete eller studier.

Följ gärna projektet på Facebook: IPS Facebook

Moves

Actíva är med i ett nytt projekt, Moves, med SKR, Sveriges kommuner och regioner, som projektägare, se även SKR_Moves

Projektet finansieras av Europeiska socialfonden och erbjuder utlandspraktik som en väg att närma sig arbetsmarknaden. Målgrupp är kvinnor och män i åldern 18-30 år som saknar egen försörjning. Utvärdering av tidigare mobilitetsprojekt visar att utlandspraktik stärker deltagarnas självtillit, motivation och handlingskraft.
Projektet genomförs på två nivåer, nationellt och lokalt. På den övergripande nationella nivån samordnas och utvecklas redskapen, systemhinder definieras och kunskapen om målgruppen hos nationella aktörer ökar. På den lokala nivån genomförs utlandspraktik för målgruppen enligt de modeller som redan finns och utvecklats av de lokala aktörerna. Modellerna förfinas och optimeras för att ge möjlighet till en ökad och kostnadseffektiv användning för kommuner, regioner och andra myndigheter. De lokala aktiviteterna har fördelats med geografiska spridning över landet. Projektets huvudsyfte är att ta fram användbara och kvalitetssäkrade metoder. På samhällsnivå förväntas projektet bidra till att utanförskapet för målgruppen minskar. Projektet vill även förbereda för att utvärdera de långsiktiga effekterna.
Actíva bildar ett av totalt sex lokala delprojekt i landet. Under genomförandefasen 2020-06-01 – 2022-03-31 kommer Actíva att erbjuda mobilitet för totalt 30 personer, fördelat på tre deltagargrupper. Insatsen innehåller tre obligatoriska faser för alla projektdeltagare: förberedelse-, genomförande- och framtidsfas.

Ready for Takeoff

Projekt Ready for Takeoff är finansierat av Erasmus+, UHR. Målet är att (1) genomföra utlandspraktik för 32 elever som på grund av funktionsnedsättningar är i behov av särskilt stöd och att (2) samtliga konsortiemedlemmar aktivt deltar i projektets genomförande genom bildandet av en gemensam styrgrupp och genom att personal från samtliga konsortiemedlemmar arbetar aktivt i det praktiska genomförandet av deltagarnas utlandspraktik.Projektets syfte är att (1) aktiviteterna ska öka deltagarnas/elevernas möjlighet att nå arbete och ge deltagarna ökad förståelse för andra kulturer, att (2) öka konsortiemedlemmarnas kunskap om mobilitet och att (3) höja kvaliteten i målgruppens yrkesutbildningar. Projektet bidrar till ökad kunskap om hur man tillgängliggör utlandspraktik för en målgrupp som inte av egen kraft har möjlighet att genomföra detta.

Steg för steg IPS 2.0

Metoden IPS är evidensbaserad och det finns klara belägg för att den ger goda resultat för målgruppen med psykisk funktionsnedsättning, som bland annat visat sig i Actívas pågående ESF-projekt IPS, en väg till jobb och hälsa. Actívas bedömning är att även målgruppen med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar skulle kunna uppvisa samma goda resultat. Att testa detta är en av hörnstenarna i projektet. De andra delarna handlar om ett utökat socialt stöd och ett efterföljandestöd till deltagare efter inträde på arbetsmarknaden.
Syfte och mål med projektet är att genom praktisk tillämpning av IPS inom Regionens vuxenhabilitering etablera och anpassa metoden, testa och utveckla samverkan, förändra och anpassa arbetssätt utifrån erfarenhet och teori och påbörja långsiktig och varaktig implementering.
Metoden IPS i kombination med att utökat socialt stöd och ett efterföljandestöd ska dels leda till att metoden kan fungera ännu bättre, dels att deltagaren på sikt ska kunna öka sina möjligheter att behålla ett arbete och fortsätta fungera socialt. Detta i sin tur ska leda till att behovet av sjukvård och habiliteringsinsatser minskar och därmed kan resurser läggas på att kunna hjälpa fler och på riktigt lång sikt kan kostnader reduceras. Deltagaren ska också kunna nå en högre grad av egen försörjning, vilket minskar behovet av sjukersättning, sjukpenning, försörjningsstöd etc.

Personer med NPF-diagnoser riskerar i högre grad än andra att också drabbas av en psykisk ohälsa och därmed minskar också möjligheterna ytterligare att komma vidare i studier, arbete och egen försörjning.  I gruppen med NPF-diagnoser är arbetslösheten drygt 60 %. Med rätt matchning och rätt stöd kan detta markant öka. Studier och utvärderingar av IPS-metoden visar att över 50 % skulle kunna gå vidare mot arbete med denna typ av insats.
I projektet ska 60 deltagare få stöd genom IPS-metoden samtidigt som tillfälle ges att utveckla och anpassa metoden till en ny målgrupp och kunna tillföra socialt stöd och efterföljandestöd. Detta ska ske genom organisatoriskt samarbete mellan projektägaren, samarbetsparterna och intressenterna i syfte att IPS-metoden ska bli ett medvetet val i arbetet med målgruppen om projektresultaten är goda. I förlängningen är då målet att metoden ska implementeras i en eller flera organisationer.

Det vi vill  utveckla och tillföra i detta projekt är:

• Att rikta sig till en ny målgrupp, personer mellan 18 och 30 år med NPF-diagnoser (neuropsykiatrisk funktionsnedsättning) som riskerar psykisk ohälsa. Detta skulle kunna undvikas om stöd i form av IPS kan ges till personer i denna målgrupp.
• Att involvera brukarorganisationer för att nå personer, sprida kunskapen om metoden samt i samverkan med dem (inkl Riksorganisation) utveckla och anpassa metoden till en delvis ny målgrupp.
• Att skapa ett samarbete med Regionens vuxenhabilitering där ofta målgruppen finns samt med kommunernas socialpsykiatri och dagliga verksamhet, för att skapa fler vägar ut i arbete för målgruppen samt uppmärksamma och samordna socialt stöd och efterföljandestöd. Behov finns också av att utveckla och stärka samarbetet mellan Regionen och kommunen såväl som inom Regionen mellan Habiliteringen och Psykiatrins unga vuxna.
• Att utveckla och koppla på ett socialt stöd som komplement till IPS-stödet, genom medverkan från Fontänhuset, där detta stöd sedan kan ges inom ramen för deras ordinarie verksamhet och via medlemskap för den enskilde hos Fontänhuset.
• Att utveckla efterföljandestöd, dvs att lägga mer fokus på att behålla jobbet. Vilken typ av stöd behöver det vara, hur ska omfattningen se ut och hur ska det efter projekttiden kunna bli en del av metoden?
• Utveckla Peer support i samverkan med brukarorganisationer och Fontänhuset som ytterligare en metod för att öka möjligheterna för den enskilde till arbete, studier och egen försörjning.
• Jobba vidare med modeller för hur nya arbetssätt och metoder ska kunna implementeras i de samverkande parternas organisationer samt ta reda på och belysa vilka organisatoriska hinder som kan finnas för detta.

Projektet kommer tydligt att arbeta med jämställdhet, icke-diskriminering och tillgänglighet. Projektägaren kommer att lägga stor vikt vid att detta arbete genomsyrar projektet och att projektledning och medarbetare löpande reflekterar och diskuterar detta förhållningssätt såväl inom projektet som med samarbetspartnerns och deltagare. Projekttid: 1/3 2021 - 28/2 2023. Samarbetsparter i projektet är Regionens vuxenhabilitering, Psykiatri unga vuxna, Socialpsykiatrin Örebro kommun, Fontänhuset, Finsam Örebro och Autism- och Aspergerförbundet. Intressenter i projektet är Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.